<div id="qigxv"></div>

  • <dl id="qigxv"></dl>
    <li id="qigxv"></li>
      <button id="qigxv"><ol id="qigxv"><mark id="qigxv"></mark></ol></button>
      <button id="qigxv"></button>
      <th id="qigxv"><legend id="qigxv"></legend></th>
       
      一本到12不卡视频在线dvd,yy111111少妇影院无码,天天看高清影视在线观看,日本暴力强奷在线播放
       
       
      當前位置:首 頁>>安全生產月>>列表  
      堅決克服惰性,養成遵章習慣
      時間:2018-06-16 17:55:00 來源:甘肅五建集團網 作者:轉載
       

          所有的員工都是不愿出事故的,都知道出現事故會導致禍端或受到處分,但仍然有人為了圖省事不戴安全帽,或者有人嫌麻煩不執行特殊作業證制度,甚至還有人不按照正常動作操作,導致安全事故的發生。那么,事故屢禁不止的原因到底是什么呢?我個人認為,人都是有惰性的,實際上很多違章出現的原因也是由于惰性引起的,特別是在生產事故中占絕對大多數的作業性習慣違章,無論找像什么天氣惡劣,作業環境特殊,或者是員工身體不適等多么冠冕堂皇的理由、多么客觀的說辭,實質都是不會改變的,就是作業人員存在惰性習慣的結果。
          從惰性思維的表現形式看,主要有以下方面:一是自私心理,往往在失去群體監督的情況下暴露,比如車間嚴禁吸煙,某位員工大夜偷偷的吸煙,結果不注意導致發生火災。二是追隨心理,許多違規操作都是看別人這么操作,常了就成了眾人中的一員,這種情況下,沒有經驗的違規者出現的概率比較大。三是粗心大意,比如高處作業,有些員工老覺得自己工齡都二三十年了,什么事沒經歷過,結果一不小心,從高處墜落,終身殘廢!
          當我們認識到違章的根源,就可以采取相應的措施。其實,安全就是我們戰勝惰性的利器,也是形成遵章作業習慣的結果。通過安全培訓、技能培訓,大家的安全意識不斷提高,最主要的是養成了安全防范的習慣,那么違章就可以從根本上杜絕。當然,我們還要認識到,戰勝惰性、形成良好習慣是一個相對持久的過程。要創建習慣性遵章體系,以學習和培訓為出發點,培養符合公司安全文化的遵章習慣。一方面積極學習崗位規定、制度,參加公司組織的安全培訓,安全警惕教育等活動,為提高技能、轉變工作態度打下基礎。另一方面,積極參與公司組織的技能培訓,或對作業指導書等已有的知識和技能進行學習,逐步養成規范的作業習慣,實現對個人的行為和物的狀態的有效控制,真正確保安全生產無違章作業。
          每項具體的操作任務和施工環境又有所不同,所以反違章也沒有統一的模式,如果要找出一個好辦法出來,我認為就是克服惰性,養成良好習慣。
       

       

       

      手機版
      微信公眾號
      版 權:甘肅省第五建設集團有限責任公司  備案號:隴ICP備07000206號-1
      地 址:甘肅省天水市麥積區天水經濟技術開發區甘肅建投天水總部經濟城大廈
      電 話:0938—8361581  E-mail:ggswjjt@163.com